AMAE — Plateforme d'emploi pour seniors actifs

Contexte

AMAE part d'un constat simple : à la retraite, énormément d'expérience et de savoir-faire disparaissent du marché du travail, alors que beaucoup de seniors souhaitent rester actifs et que des entreprises ont besoin de ces compétences.

Problème

Trop d'expertise et de savoir-faire se perdent avec le départ à la retraite, faute d'un cadre simple pour remettre en relation seniors actifs et entreprises.

Objectifs

• ▸Aider les seniors à créer facilement un statut d'auto-entrepreneur
• ▸Permettre aux entreprises de publier des missions adaptées au rythme d'un senior
• ▸Faciliter la contractualisation entre seniors et entreprises
• ▸Outiller la gestion des effectifs et des carrières

Solution

Développement d'une plateforme complète : accompagnement à la création du statut d'auto-entrepreneur, publication de missions adaptées ou adaptables, signature de contrats de prestation directement dans l'application, gestion des effectifs seniors côté entreprise et gestion de carrière côté senior.

Fonctionnalités développées

• ▸Aide à la création du statut d'auto-entrepreneur
• ▸Publication de missions adaptées au rythme des seniors
• ▸Signature de contrats de prestation in-app
• ▸Espace de gestion des effectifs seniors pour les entreprises
• ▸Suivi et gestion de carrière pour les seniors

Stack technique

• Next.js
• NestJS
• Supabase
• PostgreSQL

Résultats

• ▸Un parcours fluide de l'inscription à la signature de contrat
• ▸Une mise en relation structurée entre seniors et entreprises
• ▸Une gestion centralisée des missions et des effectifs

Ce que le projet a permis

• ▸Le savoir-faire des seniors reste mobilisable après la retraite
• ▸Les entreprises accèdent à des compétences expérimentées, au bon rythme