Scalerz — Préqualification des agents de cession

Contexte

Scalerz intervient sur le marché de la transmission d'entreprise en France et a besoin de s'appuyer sur un réseau d'agents de cession fiables pour fonctionner à grande échelle.

Problème

Recruter des agents de cession efficaces était difficile : sans cadre de qualification clair, le tri des candidatures était long et peu fiable.

Objectifs

• ▸Structurer la collecte d'informations sur les agents
• ▸Préqualifier les candidats avant tout échange
• ▸Accélérer et fiabiliser le recrutement
• ▸Présenter une image professionnelle et claire

Solution

Conception d'un site web orienté conversion qui collecte les informations clés via un formulaire de préqualification dédié aux agents de cession. Les données structurées permettent un tri rapide et une prise de décision plus fiable.

Fonctionnalités développées

• ▸Formulaire de préqualification structuré
• ▸Collecte et organisation des informations candidats
• ▸Pages de présentation orientées conversion
• ▸Base prête pour le suivi des candidatures

Stack technique

• Next.js
• TypeScript
• Tailwind CSS

Résultats

• ▸Un vivier d'agents qualifié dès la candidature
• ▸Un tri plus rapide et plus fiable
• ▸Une présence en ligne professionnelle

Ce que le projet a permis

• ▸Le recrutement s'appuie sur des données structurées
• ▸Moins de temps passé sur des candidatures non pertinentes